(CercleFinance.com) - AXA annonce l'extension de sa stratégie de 'smart working', visant à développer une organisation du travail hybride qui combine travail à distance et présence au bureau, à l'ensemble de ses entités dans le monde.
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Cette nouvelle organisation sera effective dans les principales entités cette année et dans l'ensemble des marchés d'ici 2023. Chaque entité adaptera la stratégie aux réalités locales à partir d'une référence globale de deux jours par semaine de télétravail.
Cette décision s'appuie sur l'introduction réussie du télétravail - 38% des collaborateurs travaillaient régulièrement de leur domicile avant la crise, et 90% d'entre eux déclaraient vouloir y recourir plus régulièrement à l'avenir - et sur l'expérience de la crise sanitaire.
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